Yasal Olmayan Şekilde Çalıştırılan İşçiler Konusunda Libya Makamlarınca Düzenlenen Toplantı

Trablus Büyükelçiliği 27.05.2010

Hatırlanacağı üzere, 1 Mart 2010 tarihli duyurumuzda, bazı Türk firmalarının turist vizesiyle gelen vatandaşlarımızı yasal çalışma izinleri olmadan çalıştırdıkları yönünde Libya makamlarından son zamanlarda bir takım bilgiler alındığı ve Libyalı yetkililerin yasal olmayan yoldan çalıştırılan kişiler ileistihdam eden firmaların ağır yaptırımlarla karşı karşıya kalacağını vurguladıkları belirtilmişti.

Bu defa, Libya Başbakanlığına bağlı Çalışma ve Mesleki Eğitim İdaresi ile Libya Yabancılar İdaresi (Cevazat)tarafından 25 Mayıs 2010 tarihinde yabancı işçilerin sorunlarının ele alınması amacıyla Trablus’taki bazı diplomatik misyonlarla (Mısır, Suriye, Tunus, Fas, Cezayir, Sudan, Çad ve Nijer Büyükelçilikleri) birlikte Büyükelçiliğimizin de davet edildiği bir toplantı düzenlenmiştir.

Sözkonusu toplantıda Libyalı yetkililer, son zamanlarda Libya’da bulunan yabancı işçilerle ilgili sorunlarrın artmakta olduğunun görüldüğünü ve ve özellikle oturum ve çalışma izni olmadan yasadışı olarak Libya’da çalışan yabancıların sayısında büyük oranda artış olduğunu belirterek, 1 Haziran veya 1 Temmuz 2010 tarihinden başlamak üzere 2 aylık süre zarfında durumlarını yasal hale getirmeyen kaçak durumdaki yabancı işçilerin sınırdışı edileceklerini, kaçak işçi çalıştıran yabancı şirketlere de büyük cezai yaptırımlar uygulanacağını belirtmişlerdir.

Libyalı yetkililer, bazı Türk firmalarının vize muafiyetiyle gelen Türk vatandaşlarını çalışma izni almadan çalıştırdıklarını, muafiyet süresi olan 90 günün bitimine yakın bir zamanda bu işçilerin Libya-Tunus arasında çıkış-giriş yapmasını sağlayarak çalıştırmaya devam ettiklerini ve son zamanlarda bu yola başvuran Türk şirketlerinin sayısında artış olduğunu tespit ettiklerini kaydederek, bu durumdan duydukları rahatsızlığı dile getirmişlerdir.

Libyalı yetkililer ayrıca, şirketlerimizin kısa süreli ihtiyaç duyabildikleri teknisyen ve bakım-onarım elemanları için de çalışma izni alınması gerektiğini, ancak bazı firmalarımızın bu yükümlülüklerini yerine getirmediklerini gözlemlediklerini ifade etmiştir.

Vatandaşlarımızın ve firmalarımızın her konuda olduğu gibi bu hususta da Libya mevzuatına azami özen göstermeleri, vize, çalışma izni ve ikamet konularında ilgili mevzuata göre hareket etmeleri gerektiği hususu bir kez daha önemle duyurulur.

Pazar - Perşembe

08:30 - 13.00 / 14.00 - 17.30

1.1.2017 1.1.2017 YILBAŞI
17.2.2017 17.2.2017 17 ŞUBAT DEVRİMİ BAYRAMI
1.5.2017 1.5.2017 İŞÇİ BAYRAMI
25.6.2017 27.6.2017 RAMAZAN BAYRAMI
1.9.2017 3.9.2017 KURBAN BAYRAMI
16.9.2017 16.9.2017 ŞEHİTLER GÜNÜ
2.10.2017 2.10.2017 HİCRİ YILBAŞI
23.10.2017 23.10.2017 ÖZGÜRLÜK BAYRAMI
29.10.2017 29.10.2017 CUMHURİYET BAYRAMIMIZ
2.12.2017 2.12.2017 12 REBIUL EVVEL HZ MUHAMMED'İN DOĞUM GÜNÜ
24.12.2017 24.12.2017 LİBYA BAĞIMSIZLIK GÜNÜ